Ойл Сервис
Центр автомасел · Оренбург
Показатели кейса
| Город | Оренбург |
|---|---|
| Тип бизнеса | Центр автомасел |
| Период на UDS | 2 мес |
| Кешбэк | 5–10% (3 ур.) |
| Приветственные баллы | 500 |
| Реферальные баллы | 100 + 3% |
| Средний чек | 2600 ₽, +45% |
| Фактическая скидка | 7,2% |
Как это было
Ойл Сервис из Оренбурга работает в автобизнесе как центр автомасел. Компания предлагает смазочные материалы и специальные жидкости для автомобилей разных марок, а также бесплатную замену масла и фильтров.
До подключения UDS у компании не было системы лояльности и удобного способа поддерживать связь с клиентами, чтобы мотивировать их возвращаться за покупками. Основной задачей стала оцифровка клиентской базы и работа с ней через маркетинговые инструменты, собранные в одном месте. До внедрения средний чек составлял 2600 ₽.
Что сделали
Для клиентов настроили 500 приветственных баллов, три уровня кешбэка от 5% до 10% и списание баллами до 10% от чека. За рекомендацию начисляли 100 баллов и 3% кешбэка. UDS интегрировали с кассой 1С. Сотрудники рассказывали покупателям о бонусной системе, компания запускала конкурсы, лотереи и сертификаты, размещала информацию в социальных сетях, на сайте и в печатных материалах. Работу программы ежедневно отслеживали и отвечали на обратную связь клиентов.
Что это дало
- +45% к среднему чеку: покупатели стали оставлять больше денег за одно обращение по сравнению с исходным средним чеком 2600 ₽.
- 20 новых клиентов: столько покупателей пришло через реферальную программу.
- 7,2% фактическая скидка: таким оказался реальный уровень скидки за весь период работы программы с учетом настроенной бонусной механики.
- за 2 месяца: в отчете зафиксированы положительный итоговый профит и дополнительный доход из органических источников UDS, включая Новые компании, Буферных клиентов и UDS App.
Для похожего центра автомасел этот кейс показывает практическую схему: бонусная программа работает в связке с кассой, участием сотрудников, регулярными акциями и постоянной коммуникацией. Здесь уже видны рост среднего чека и новые клиенты по рекомендациям, хотя более длительных данных в кейсе нет.
Сайт: oilservice56.uds.app
Получить свой сайт через 15 минут бесплатно
Разбор: что сработало
Механики, которые собрали этот результат, и почему они дают эффект.
- Кешбэк по статусам →
- Приветственные баллы →
- Баллы за отзыв и оценку →
- Сертификаты и персональные акции →
- Реферальная программа →
- Интеграция с CRM / учётной системой →
Кешбэк по статусам удержал фактическую скидку на уровне 7,2% вместо раздачи скидки всем подряд — маржа осталась в бизнесе.
Рекомендации оцифрованы, поэтому часть новых клиентов приходит по сарафану почти без затрат на рекламу.
Дополнительно
интеграция 1С
Результаты компаний экосистемы UDS; зависят от ниши, среднего чека, потока и работы команды. Не оферта и не гарантия такого же результата.
Источник — библиотека кейсов экосистемы UDS.
Похожие кейсы
ТПК
Сеть АЗС
TOYOTA CITY ASTANA
Офиц. дилер Toyota
PRICE (сеть АЗС, 35 шт)
Сеть АЗС